Refleksoloji Mesleki Staj

Refleksoloji Eğitimi ile Mesleki Staj

Hangi Durumlarda Uygulanabilir/Uygulanmamalıdır?

Refleksoloji stajı yapılan birimlerde (örneğin ruhsatlı merkezler, muayenehaneler, çeşitli sağlık kurumları vb.): stres, günlük yaşam kaynaklı rahatsızlık hissi, bağışıklık sisteminin desteklenmesi, sindirim sürecinde yaşanan bazı zorluklar (örneğin bulantı, kabızlık), kas-iskelet sisteminde ortaya çıkan gerginlik kaynaklı ağrılar, baş bölgesinde gerilim hissi, solunuma dair sıkıntılarda rahatlamanın sağlanması, uykuya geçişte yaşanan zorluklar, mesane kontrolünde zorlanma gibi durumlarda destek amaçlı kullanılabilir.

Uygulama merkezlerinde (örneğin üniversiteler ve araştırma hastaneleri gibi ruhsatlı merkezler): duygusal dalgalanmalarda, hareket sisteminde meydana gelen aksaklıklarda, bazı ilerleyici sinirsel bozukluklarda, yoğun ilaç kullanımına bağlı olarak ortaya çıkan bulantı ve benzeri etkilerin azaltılmasında ve doğum sürecinde yaşanan rahatsızlıkların hafifletilmesinde destek olarak kullanılabilir.

Ancak, vücutta yeni başlayan enfeksiyonlar, ateşli durumlar, gut atakları, damar sistemine bağlı pıhtı oluşumları, dengesiz tansiyon, kalp rahatsızlıkları, bilinç kaybı sonrası dönem, cerrahi müdahale gerektiren ani durumlar, taş oluşumları, ayakta açık ya da kapalı yaralar bulunduğunda ve gebeliğin ilk dönemlerinde uygulanmamalıdır.

Nasıl Uygulanır?

Ayak altındaki belirli noktalara, elle ya da özel bir çubuk yardımıyla basınç uygulanarak gerçekleştirilir. Bu süreçte kişi rahatça oturur ve ayaklarını uygun bir platforma yerleştirir. Basınç uygulandığında belirli noktalarda hafif bir rahatsızlık hissedilmesi doğal kabul edilir. Seans boyunca tüm refleks bölgelerine sırayla basınç uygulanır.

Tanımı:

Mesleki staj, eğitim süresince edinilen bilgilerin, gerçek çalışma ortamında uygulamalı olarak deneyimlenmesini sağlayan bir süreçtir.

Dersin Amacı:

Bu süreç, eğitimini tamamlamak üzere olan bireylerin teorik ve pratik bilgilerini gerçek ortamlarda pekiştirmesini ve iş yaşamına geçişini kolaylaştırmayı hedefler.

Hedeflenen Kazanımlar:

Bu süreç sonunda birey; becerilerini geliştirir, deneyim kazanır, profesyonel ortamlarda çeşitli kişilerle tanışır, yeni fikirler edinir ve gelecekteki yönelimlerini şekillendirme imkânı bulur.